Jakarta – Humas BKN, Badan Kepegawaian Negara (BKN) memperkenalkan Manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN) kepada 13 orang delegasi Singapura dalam Forum 2nd Indonesia-Singapore Civil Service Exchange Programme, Selasa (23/1/2024) di BKN Pusat, Jakarta. Dalam forum ini Sekretaris Utama BKN Imas Sukmariah beserta jajarannya menerima langsung kunjungan balasan dari 13 Kementerian perwakilan pemerintah Singapura tersebut.

Beberapa hal yang dibahas dalam pertemuan kedua ini, seperti model pengawasan dan pengendalian implementasi manajemen Aparatur Sipil Negara (ASN), sistem database dan informasi ASN serta pemanfaatan teknologi dan digitalitasi manajemen ASN.

Dalam sambutannya, Imas Sukmariah menyampaikan bahwa pertemuan ini merupakan rangkaian kerja sama antara BKN dengan Public Service Division (PSD) melalui Singapore Civil Service College (CSC). BKN juga bekerja sama dengan Kementerian PPN/Bappenas dan Pemerintah Kabupaten Sumedang untuk menerima kunjungan delegasi Singapura. “Dengan pertemuan ini diharapkan kita bisa memperkuat kolaborasi bersama, utamanya antara BKN dengan Singapore Civil Service,” terang Imas.

Dalam paparannya, Direktur Pengawasan dan Pengendalian III Rury Citra Diani menyampaikan strategi pengawasan dan pengendalian yang dilakukan BKN dalam menjaga implementasi Norma, Standar, Prosedur dan Kriteria (NSPK) manajemen ASN seluruh instansi pemerintah.

Pengawasan dan pengendalian implementasi NSPK Manajemen ASN yang dikenalkan di antaranya melalui Indeks implementasi NSPK Manajemen ASN yakni sebuah instrumen untuk mengukur kematangan instansi dalam mengimplementasi manajemen ASN yang sesuai dengan regulasi dan I’Dis (Integrated Discipline) sebagai instrumen untuk memudahkan proses penjatuhan hukuman disiplin pegawai ASNnya.

Pada kesempatan yang sama, BKN juga memaparkan metode seleksi ASN melalui CAT (Computer Assisted Test) kepada delegasi Singapura.